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1.0

Mechanische Gefährdungen

Notes

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Edit 1.1

Arbeiten mit erhöhten Unfallgefahren

Was: Gefährdung von schwangeren und stillenden Mitarbeiterinnen sowie des (ungeborenen) Kindes durch Arbeiten mit erhöhten Unfallgefahren.

Warum: Die Mitarbeiterin führt Tätigkeiten aus, bei denen die Möglichkeit des Ausgleitens, Abstürzens und Fallens besteht (z.B. bei Arbeiten auf Leitern oder Tritten) oder bei denen Tätlichkeiten zu befürchten (z. B. durch Kontakt mit aggressiven/ agitierenden Personen) sind.

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Already implemented measures

Umgestaltung der Arbeitsbedingungen
Umorganisation des Arbeitsplatzes
Ersatztätigkeit/ Arbeitsplatzwechsel

2.0

Gefahrstoffe (Gefährdungen durch Stoffe)

Notes

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Edit 2.1

Gefahrstoffe

Was: Gefährdung von schwangeren und stillenden Mitarbeiterinnen sowie des (ungeborenen) Kindes durch Gefahrstoffe.

Warum: Die Mitarbeiterin führt Tätigkeiten mit Gefahrstoffen aus oder ist Arbeitsbedingungen ausgesetzt, bei denen sie Gefahrstoffen ausgesetzt ist (z.B. gefährliche Flüssigkeiten, Gase, Dampfe, Staube etc.).

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Umorganisation des Arbeitsplatzes

3.0

Biologische Arbeitsstoffe

Notes

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Edit 3.1

Biologische Arbeitsstoffe (Biostoffe) der Risikogruppe 2, 3 oder 4

Was: Gefährdung von schwangeren und stillenden Mitarbeiterinnen sowie des (ungeborenen) Kindes durch biologische Arbeitsstoffe (Biostoffe) der Risikogruppe 2, 3 oder 4.

Warum: Die Mitarbeiterin führt Tätigkeiten mit Biostoffen aus der Risikogruppe 2, 3 oder 4 aus oder ist Arbeitsbedingungen ausgesetzt, bei denen sie solchen Biostoffen ausgesetzt ist.

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Already implemented measures

Umorganisation des Arbeitsplatzes

4.0

Gefährdungen durch physikalische Einwirkungen

Notes

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Edit 4.1

Ionisierende Strahlung

Was: Gefährdung von schwangeren und stillenden Mitarbeiterinnen sowie des (ungeborenen) Kindes durch physikalische Einwirkungen.

Warum: Die Mitarbeiterin führt Tätigkeiten aus oder ist Arbeitsbedingungen ausgesetzt, bei denen sie ionisierender Strahlung ausgesetzt ist.

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Already implemented measures

Umorganisation des Arbeitsplatzes

Edit 4.2

Nichtionisierende Strahlung

Was: Gefährdung von schwangeren und stillenden Mitarbeiterinnen sowie des (ungeborenen) Kindes durch physikalische Einwirkungen.

Warum: Die Mitarbeiterin führt Tätigkeiten aus oder ist Arbeitsbedingungen ausgesetzt, bei denen sie nicht-ionisierender Strahlung ausgesetzt ist.

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Already implemented measures

Umorganisation des Arbeitsplatzes

Edit 4.3

Lärm

Was: Gefährdung von schwangeren und stillenden Mitarbeiterinnen sowie des (ungeborenen) Kindes durch physikalische Einwirkungen.

Warum: Die Mitarbeiterin führt Tätigkeiten aus oder ist Arbeitsbedingungen ausgesetzt, bei denen Lärm (LEX,8h ≥ 80 dB(A) und LpC,peak ≥135 dB(C)) auftritt.

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Edit 4.4

Räume mit Überdruck oder mit sauerstoffreduzierter Atmosphäre

Was: Gefährdung von schwangeren und stillenden Mitarbeiterinnen sowie des (ungeborenen) Kindes durch belastende Arbeitsumgebung.

Warum: Die Mitarbeiterin führt Tätigkeiten in Räumen mit einem Überdruck oder mit sauerstoffreduzierter Atmosphäre aus.

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Already implemented measures

Umorganisation des Arbeitsplatzes
Ersatztätigkeit/ Arbeitsplatzwechsel

Edit 4.5

Einsatz auf Beförderungsmitteln

Was: Gefährdung von schwangeren Mitarbeiterinnen sowie des ungeborenen Kindes durch körperlichen Belastungen oder mechanischen Einwirkungen.

Warum: Die Mitarbeiterin führt Tätigkeiten aus, bei denen sie auf einem Beförderungsmittel eingesetzt wird.

Already implemented measures

Kein Einsatz auf Flurförderzeugen
Umorganisation des Arbeitsplatzes mit Fahrzeugen: Die Mitarbeiterin darf nicht mehr als die Hälfte der Beschäftigungszeit im Fahrzeug verbringen und muss ausreichend oft und lange Pausen einlegen können (nach individuellem Bedürfnis).

Edit 4.6

Stöße, Erschütterungen oder Vibrationen

Was: Gefährdung von schwangeren Mitarbeiterinnen sowie des ungeborenen Kindes durch physikalische Einwirkungen.

Warum: Die Mitarbeiterin führt Tätigkeiten aus oder ist Arbeitsbedingungen ausgesetzt, bei denen sie Stößen, Erschütterungen oder Vibrationen ausgesetzt ist.

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5.0

Gefährdungen durch Arbeitsumgebung

Notes

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Edit 5.1

Extreme Kälte, Hitze oder Nässe

Was: Gefährdung von schwangeren Mitarbeiterinnen sowie des ungeborenen Kindes durch physikalische Einwirkungen.

Warum: Die Mitarbeiterin führt Tätigkeiten aus oder ist Arbeitsbedingungen ausgesetzt, bei denen sie extremer Hitze (Umgebungstemperatur ≥ +26°C), Kälte (Umgebungstemperatur längere Zeit ≤ +15°C) oder Nässe ausgesetzt ist.

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